在辦公室裝修上,除了要滿足基本的企業功能需求,給員工提供一個舒適的辦公環境,還應該通過設計呈現公司的品牌文化,提升企業的文化內涵。但對于小型辦公室來看,理應如何裝修設計?茶光辦公室裝修公司告訴你:
一、茶光辦公室裝修公司:要反映企業風格與特征
不同行業的企業有不同的特性與需求,比如金融公司給人以嚴肅、穩重之感,互聯網公司自由、開放、個性化,設計師在設計方案時,應該思考該公司屬于什么行業,有著怎樣的調性,企業風格是怎樣的?深入挖掘企業文化,將之揉碎再融入到設計中,才能使設計如同為該企業量身打造一般,具有獨一無二的個性。
二、茶光辦公室裝修公司:品牌元素融入設計
能充分了解企業的類型以及企業的文化后,才能夠設計出反映企業文化及內涵的辦公室。每個企業都應該有其特有的品牌元素展示,設計師就可以將其融入到設計中,讓企業品牌宣傳無處不在。
三、茶光辦公室裝修公司:要有社交空間設計
承載著緩解緊張工作、休息放松、交流娛樂的休閑區域,功能布局越來越豐富,規劃個性化社交空間,不僅能滿足員工社交需求、學習交流,有效的線下資源分享平臺需求,更可以體現企業精神和品牌調性。
中小型辦公室裝修設計方案原則:
1、創新能力
對于中小型辦公室來看,設計思維應跨越傳統式的辦公室裝修;對于職工較多的公司,可將辦公空間設計成共享辦公區,將辦公場所區劃為好多個分區,那般可以極大地節省空間;除此以外,敞開式辦公環境有益于搭建愉快的辦公氣氛,提高工作效率。
2、協調能力
中小型辦公室裝修應注意協調能力,應按部門占地面積等進行裝修。如,銷售主管的辦公室應靠近銷售部門,以便捷溝通和探討;除此之外,其銷售客戶接待室應避免干擾。
3、文化性
每家公司經常出現自己的公司文化,公司文化可以看得出來一個公司的好壞。因此,茶光辦公室裝修公司建議在設計中小型辦公室時,應考慮到企業行業類別的特性,從而進行裝修設計。
4、整潔性
雖然小型辦公室的占地面積并不多,但可以根據裝修,搭建出一個整潔大方的辦公室環境。在設計中等偏上可以選擇那些簡潔大方的辦公桌椅,進行合理收納文檔檔案等,給人清爽簡潔的感覺。
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