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文化墻是很多公司在做設計的時候都會特別要求設計師在辦公室裝修效果圖中展示的部分,文化墻展現(xiàn)了企業(yè)的文化、企業(yè)的內涵和企業(yè)的目標,它不僅僅是一句標語,更是一個告員工語,激勵員工更好的工作和生活。
文化墻的意義:
第一:團結員工,激發(fā)動力
員工在企業(yè)之間,一是要獲得榮譽感,二是要獲得歸屬感,三是要獲得成就感。一個優(yōu)良的企業(yè)要有良好的文化氛圍,這樣的企業(yè)不僅可以激勵員好好工作,讓員工與企業(yè)一起成長,打造雙方互相成的文化氛圍。團隊之間要保持團結友好、合作共贏的狀態(tài)。這樣的辦公室文化,能讓企業(yè)和員工都能保持激情。
第二:加持責任感
看一個員工愛不愛他的公司,就要從責任感看起。一個員工的責任感越強,那么這個企業(yè)就越有動力,讓這個公司更有向上發(fā)展的動力。如果一個企業(yè)里面所有的員工都能保持強烈的責任感,將是一個無比快樂的事情。
第三: 人與人之間的關系更加融洽
背景墻的簡歷,是可以讓每一個員工有一個非常和諧的人機關系。讓員工之間更加有好的相處,提高企業(yè)的凝聚力和吸引力。
文化墻的制作方法:
展示標志性產品,體現(xiàn)文化底蘊,如果是一家做產品的公司,建議把公司各個時期中標志性產品通過線型的方式展現(xiàn)。因為新產品的出現(xiàn)是一家公司發(fā)展到一定階段的結果展現(xiàn),如果用產品,再加上布局合理和高美觀度的展現(xiàn)方式,可以讓這個企業(yè)更有感染力。
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