辦公室的色彩設計非常重要，它能在一定程度上極大地影響員工的工作效率和整體空間氛圍。合適的顏色有多重要可想而知，那么在色彩設計之前應該怎么確定呢？
首先確定主題和目標：在開始設計之前，你需要明確你想表達的主題或目標，這一點非常重要。這些可以包括公司的品牌形象、公司文化或部門特征。這將有助于你確定最合適的顏色組合，畢竟任何事情都需要一個主題。在選擇顏色時，我們應該考慮它們的心理影響。例如，暖色可以增加員工的活力和興趣，而冷色可以幫助減少焦慮，增加注意力。根據您想要突出的空間基調和公司的實際需求來選擇最合適的顏色。
在選定了顏色主調后就要進行色彩搭配了，選擇一種或幾種主要顏色，然后添加一些輔助顏色，以增加空間的活力和多樣性。注意色彩搭配的協調，避免使用過于耀眼或過于單調的色彩組合，記住不要區分主次。在搭配設計還得要考慮周遭的環境，例如自然光能夠極大地影響空間的氛圍，進而影響對顏色的視覺感官。
企業通常都會有著不同的分區，前臺、總經理辦公室、公共辦公區等等，不同區域有著不同的需求。例如辦公區一般大家都會專注在電腦前處理工作，此時對環境色彩的需求是低負載的，希望影響越小越好， 所以此處的環境顏色，會盡量中性色，亮度也是低照度。企業辦公空間不能只有高度集中狀態，因為一般都會設有休閑區、茶水間，此處的顏色會比較個性，整個設計也會是高負載，元素和節奏會比較多和快。還有像會客區，需要產生比較有親和力的地方，那這就需要選擇色調比較暗、柔和的。
簡而言之，辦公室色彩會根據不同的需求進行設計。在設計前會有一個整體風格的規劃，包括顏色和風格。
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