都說 90 后靠不住,但是現在越來越多的 90 后自己做老板,接觸后發現他們更在意藝術性與實用性結合,在意自身文化品味的展現,在意精神上的追求。因此他們會在常規的辦公室裝修這種添加自己的想法。
一、辦公室的功能
年輕化的團隊更喜歡扁平化管理,開放式辦公室是他們的首選,在這樣的辦公室中,能拉近彼此的距離,沒有溝通的阻礙,同時,開放設計使得辦公室更寬闊明亮,配合柔和的燈管設計,打造舒心高效的辦公空間。
二、辦公室的色彩
色彩傳遞人們的態度與品味。在辦公室裝修設計中運用鮮亮的色彩可以營造出輕松、愉悅的工作氛圍,例如:茶水間用黃色。綠色改善環境,讓員工更有創造力和工作熱情。
三、辦公室的軟裝
90 后老板往往會選擇那些創意和個性的軟裝。如藝術品、玩偶擺件、設計感的家具等,來營造出專屬的辦公室格調。在提升辦公室的美觀度的同時,也是向外展示自身實力的一部分。
四、辦公室的科技設備
90 后是數字原生代,對科技設備有著天然的敏感度和執念。先進、有趣的科技設備,聲控燈光系統、智能辦公家具、AI助手服務等,以提高工作效率和舒適度。
五、辦公室的環保材料
90一代是將環保意識深入骨血,首選可再生材料、低 VOC 涂料等環保材料來裝修辦公室,既能減少對環境的影響有對員工的身心帶來益處。
90后老板喜歡的辦公室裝修是風格迥異的,是百花齊放的,也是實用高效的。這些設計可以營造出輕松、愉悅的工作氛圍,提高員工的工作積極性和創造力,帶領團隊一起創造更大的價值。
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